Lavoro e diritti al centro: Venaria Reale firma l’accordo con i sindacati

Venaria Reale compie un passo significativo sul terreno delle politiche del lavoro e della trasparenza amministrativa.

Nella giornata di lunedì 22 dicembre, in Municipio, è stato firmato un importante Protocollo d’intesa tra la Città di Venaria Reale e le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL, che definisce regole e criteri chiari in materia di accreditamenti di competenza comunale.

L’accordo, sottoscritto dal sindaco Fabio Giulivi e dai rappresentanti delle tre sigle sindacali, recepisce le più recenti innovazioni introdotte dal nuovo Codice dei Contratti Pubblici.

L’obiettivo è ambizioso e concreto allo stesso tempo: coniugare il principio della concorrenza con la tutela dei lavoratori, la qualità dei servizi offerti ai cittadini e la piena trasparenza delle procedure.

Firmato a Venaria il protocollo d'intesa

Il protocollo introduce una serie di impegni vincolanti che rafforzano il ruolo del Comune come garante di legalità. Tra i punti qualificanti figurano la prevenzione e l’informazione sui diritti dei lavoratori, l’applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro maggiormente rappresentativi, l’introduzione di clausole sociali a tutela della stabilità occupazionale e la limitazione del ricorso al subappalto, per assicurare condizioni di lavoro eque e controllabili.

Centrale anche il tema della sicurezza nei luoghi di lavoro, insieme a un monitoraggio costante degli appalti e a una collaborazione strutturata con gli enti di controllo.

Particolare attenzione è riservata alle politiche di inclusione sociale, alle misure attive per il lavoro, alla parità di genere e alla promozione dell’occupazione femminile, elementi che rafforzano la dimensione sociale dell’intesa e ne ampliano la portata oltre gli aspetti puramente amministrativi.

"Un accordo che mette al centro legalità, qualità del lavoro, tutela dei diritti e trasparenza negli appalti pubblici, in linea con il nuovo Codice dei Contratti Pubblici - ha commentato il sindaco Fabio Giulivi - Ma soprattutto rappresenta il risultato concreto di anni di confronto serio, continuo e responsabile con le organizzazioni sindacali. La concertazione non è uno slogan, è un metodo di lavoro che abbiamo scelto con convinzione".

Per l’amministrazione comunale, il protocollo segna un ulteriore passo avanti verso un modello di governo fondato sul dialogo, sul rispetto dei ruoli e sulla condivisione degli obiettivi.

"Questo accordo rafforza un’amministrazione che guarda alla qualità dei servizi per i cittadini, alla dignità delle lavoratrici e dei lavoratori e al contrasto di ogni forma di illegalità e concorrenza sleale", ha concluso il sindaco Fabio Giulivi.

Un’intesa costruita insieme, che consolida il rapporto tra istituzioni e parti sociali e che punta a rendere Venaria Reale un esempio di buone pratiche nella gestione degli appalti pubblici e nella tutela del lavoro.