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Lavoro, in Piemonte cambia tutto: la Regione lancia le nuove piattaforme per chi assume e per chi cerca

Agenzia Piemonte Lavoro manda in pensione il vecchio sistema e attiva un portale unico per incrociare domanda e offerta

Lavoro, in Piemonte cambia tutto: la Regione lancia le nuove piattaforme per chi assume e per chi cerca

Lavoro, in Piemonte cambia tutto: la Regione lancia le nuove piattaforme per chi assume e per chi cerca

È ufficialmente partita la nuova stagione digitale dei servizi per il lavoro in Piemonte. Da lunedì 19 gennaio sono operative le nuove piattaforme regionali di Agenzia Piemonte Lavoro, pensate per semplificare e rendere più efficace l’incontro tra chi cerca lavoro e chi offre opportunità occupazionali. La vecchia piattaforma è stata disattivata e sostituita da un sistema unico e integrato, che punta a superare la frammentazione degli strumenti digitali e a rafforzare le politiche attive del lavoro sul territorio.

La riorganizzazione rappresenta uno snodo centrale nella transizione digitale dell’Agenzia, ente strumentale della Regione Piemonte che coordina i Centri per l’impiego. L’obiettivo dichiarato è duplice: da un lato rendere più semplice il percorso delle persone in cerca di occupazione, dall’altro offrire alle imprese strumenti più rapidi e trasparenti per individuare i profili di cui hanno bisogno, riducendo tempi e passaggi burocratici.

«La Regione Piemonte investe con determinazione su strumenti che rafforzano il diritto al lavoro e sostengono in modo concreto il sistema produttivo», ha spiegato Elena Chiorino, vicepresidente e assessore regionale al Lavoro. La riorganizzazione digitale, ha sottolineato, serve a rendere strutturale ed efficace l’incrocio tra domanda e offerta, mettendo in rete competenze, professionalità e fabbisogni reali delle imprese. Un passaggio che, nelle intenzioni della Regione, rafforza il ruolo dei Centri per l’impiego come porta d’ingresso al sistema delle politiche attive, in linea con il modello previsto dalla legge regionale 32/2023.

Dal punto di vista operativo, per chi cerca lavoro il riferimento diventa il portale Piemonte Tu, nell’area dedicata al lavoro. Da qui è possibile consultare liberamente le offerte attive su tutto il territorio regionale, candidarsi online e seguire l’andamento delle proprie candidature. Il curriculum può essere aggiornato e personalizzato in base alle singole offerte, consentendo una gestione più mirata e consapevole del proprio profilo professionale. Per accompagnare gli utenti in questa fase di passaggio, Agenzia Piemonte Lavoro ha messo a disposizione anche un manuale di supporto.

Il cambiamento riguarda anche il rapporto diretto con i Centri per l’impiego. Grazie ai nuovi servizi digitali, diversi passaggi fondamentali del percorso possono ora essere gestiti da remoto. La Dichiarazione di Immediata Disponibilità e il Patto di servizio personalizzato possono essere firmati digitalmente in modo sicuro, mentre il colloquio per la stipula del Patto può svolgersi in videochiamata, senza la necessità di recarsi fisicamente allo sportello. Un’evoluzione pensata per rispondere alle esigenze di flessibilità di cittadini e cittadine, soprattutto in un mercato del lavoro sempre più dinamico.

Dal 1° febbraio 2026 sarà inoltre attiva una nuova funzione che consente di prenotare in autonomia i servizi dei Centri per l’impiego tramite l’Agenda online di Piemonte Tu. Con pochi passaggi, anche da smartphone, sarà possibile scegliere data, orario e modalità del servizio, optando – quando previsto – tra appuntamento in presenza o da remoto.

Novità importanti anche per le imprese. I datori di lavoro possono utilizzare la piattaforma Silap – Sistema informativo lavoro aziende Piemonte, integrata nei sistemi regionali, per la ricerca e selezione del personale. Le aziende hanno la possibilità di pubblicare autonomamente le proprie offerte oppure di affidarsi al supporto e all’intermediazione dei Centri per l’impiego, contando su un sistema che mette in comunicazione diretta fabbisogni aziendali e candidature disponibili.

Secondo Erminia Garofalo, direttrice di Agenzia Piemonte Lavoro, i nuovi strumenti digitali si inseriscono in un più ampio processo di revisione organizzativa avviato nei mesi scorsi e che ha visto i Centri per l’impiego protagonisti nel raggiungimento degli obiettivi del programma GOL. Un risultato, ha ricordato, costruito insieme agli operatori privati accreditati ai servizi per il lavoro e alla formazione.

Agenzia Piemonte Lavoro accompagnerà la fase di transizione garantendo continuità operativa e supporto a cittadini e imprese, con l’obiettivo di portare rapidamente il nuovo sistema a pieno regime. La scommessa è chiara: una pubblica amministrazione più moderna, capace di orientare, semplificare e offrire risposte concrete in un mercato del lavoro che chiede velocità, competenze e connessioni efficaci.

Per informazioni dettagliate sui servizi e sull’utilizzo delle piattaforme è possibile consultare il sito agenziapiemontelavoro.it.

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